Excessos de
Filtro e Photoshop Podem Prejudicar o Candidato Em Seleção de Emprego
De 2010 para
cá, os recrutadores e diretores de Recursos Humanos, vêm usando as redes
sociais como complemento da análise de currículo dos candidatos.
Mas, em
2023, muitos deles reclamam que grande parte das fotos colocadas nos currículos
e nas redes sociais são totalmente diferentes dos candidatos devido ao uso
exagerado de filtros.
Na visão desses
recrutadores, pessoas que usam muitos filtros nas fotos de currículo e nas redes
sociais não são confiáveis. Além disso, segundo profissionais de saúde mental,
pessoas que exageram em filtros de fotos são inseguras e com baixa autoestima. Então,
por causa desse erro muitos candidatos não são chamados nem para a entrevista.
Portanto, se
estiver procurando emprego nunca coloque filtros na foto do currículo e nem nas
redes sociais públicas.
Luciana do
Rocio Mallon
#emprego #seleçãodeemprego
#entrevista
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